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EVERYTHING DISC® PRODUCTIVE CONFLICT
Exploiter la puissance d’un conflit en transformant les comportements destructeurs en réponses constructives.
L’évaluation en ligne validée par les recherches demande aux participants de noter les éléments comportementaux sur une échelle de cinq points, en répondant notamment à des questions spécifiques à l’application pour aider à déterminer les priorités Productive Conflict du participant. Élaboré à partir de la méthodologie la plus récente en matière de tests adaptatifs, chaque participant reçoit des indications précises afin de personnaliser son expérience.
Everything DiSC® Productive Conflict fournit aux participants des techniques visant à améliorer leur conscience d’eux-mêmes en matière de comportements conflictuels. Dans ce profil de 22 pages, les participants exploreront les comportements destructeurs et constructifs de chaque style DiSC et apprendront à mieux gérer leurs réactions dans des situations conflictuelles pour repartir avec des stratégies de communication personnalisées visant à une gestion productive des conflits avec leurs collègues.
Le profil se matérialise grâce au Kit d’animation Everything DiSC® Productive Conflict, offrant une expérience en présentiel permettant d’impliquer les participants et de faciliter l’apprentissage. Grâce à son design dynamique et modulaire, sa présentation personnalisable et ses vidéos récentes, vos participants repartiront avec une compréhension plus approfondie de leur profil personnalisé et une expérience marquante qui inspirera des changements de comportement durables.
Prolongez l’expérience de formation grâce à notre portail de formation interactif compatible avec les téléphones mobiles qui fournit des informations à la demande relatives à DiSC et aux stratégies d’application DiSC adaptées aux situations de travail réelles.
Stimuler une collaboration efficace grâce aux rapports comparatifs. Deux participants peuvent explorer leurs points communs et leurs différences, les défis potentiels liés à leur collaboration et des conseils concrets pour améliorer leurs relations au travail.
Sans aucune limite au nombre de participants, ce rapport vous donne une vue d’ensemble d’un groupe de participants ainsi que leurs cartes Everything DiSC® personnelles.
Déterminer la culture DiSC du groupe en découvrant ses avantages et ses inconvénients, discuter de son effet sur les membres du groupe et examiner son influence sur les prises de décision et les prises de risques.
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