EVERYTHING DiSC®
MANAGEMENT
Apprendre aux responsables comment mobiliser, motiver et faire progresser les autres efficacement.
Everything DiSC Management est une expérience de formation personnalisée en présentiel permettant d’améliorer l’efficacité de tous ceux qui jouent un rôle de gestion dans l’organisation. Ce modèle DiSC permet aux participants d’approfondir leur compréhension d’eux-mêmes, de leurs subordonnés directs et de leurs responsables, tout en apprenant la manière dont leur style de gestion influe sur leur prise de décision, leur gestion du temps et la résolution des problèmes. Les participants repartent avec des stratégies concrètes pour les aider à s’adapter aux profils de travail de leurs subordonnés directs, permettant à tous les collaborateurs de donner le meilleur d’eux-mêmes.
L’évaluation en ligne validée par la recherche demande aux participants de noter les éléments comportementaux sur une échelle de cinq points, en répondant notamment à des questions spécifiques d’application pour aider à déterminer les préférences et tendances du Management du participant en se basant sur le modèle DiSC. Élaboré à partir de la méthodologie la plus récente en matière de tests adaptatifs, chaque participant reçoit des indications précises afin de personnaliser son expérience.
Le profil de gestion Everything DiSC® Management Profile propose aux participants de mieux comprendre leurs points forts et les défis qu’ils sont amenés à rencontrer en tant que responsables, et de savoir comment adapter leur profil pour répondre aux besoins de leurs subordonnés, faisant d’eux des responsables plus efficaces. Dans ce profil de 27 pages, les participants pourront :
Prolongez l’expérience de formation grâce à notre portail de formation interactif compatible avec les téléphones mobiles qui fournit des informations à la demande relatives à DiSC et aux stratégies d’application DiSC adaptées aux situations de travail réelles.
Stimuler une collaboration efficace grâce aux rapports comparatifs. Deux participants peuvent explorer leurs points communs et leurs différences, les défis potentiels liés à leur collaboration et des conseils concrets pour améliorer leurs relations au travail.
Sans aucune limite au nombre de participants, ce rapport vous donne une vue d’ensemble d’un groupe de participants ainsi que leurs cartes Everything DiSC® personnelles.
Déterminer la culture DiSC du groupe en découvrant ses avantages et ses inconvénients, discuter de son effet sur les membres du groupe et examiner son influence sur les prises de décision et les prises de risques.
"Everything DiSC® est beaucoup plus sophistiqué que d’autres programmes de DISC et de leadership que j’ai pu connaître dans le passé — ce qui est une très bonne chose !”
Karen
Executive Trainer
"Nous aimons Everything DiSC® pour sa simplicité et son évaluation pertinente de nos employés et de la composition de nos équipes."
Meghan Howard
Employee Development Specialist, DocuTAP
Découvrir comment Everything DiSC® Management peut permettre à vos responsables de tirer le meilleur de chaque employé dans leur équipe. Everything DiSC Management est disponible par le biais de notre réseau de partenaires agréés de conseillers, de formateurs et de coachs.
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